Women in Action – Das haben wir 2019 erreicht!

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Diversity wird bei Dell Technologies mit verschiedenen Initiativen gefördert, mit dem Ziel eine Kultur aufzubauen, die unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven schätzt. Bei Women in Action (WIA), einer Employee Resource Group (ERG) von Dell Technologies, stehen Frauen im Fokus. Durch verschiedene Events und Initiativen können Netzwerke hergestellt und gepflegt, Führungskompetenz gelernt und Erfahrungen ausgetauscht werden. Außerdem vereint in Österreich der Wunsch über das eigene Unternehemen hinaus wirksam zu werden. Hier stellen wir fünf Events aus 2019 vor.

 

Was sind ERGs und warum sind sie essenzieller Bestandteil bei Dell Technologies?

Employee Resource Groups (ERG) sind Teil eines weltweiten Programms von Dell Technologies, das unterschiedliche Initiativen mit dem Fokus auf Entwicklung, Community, Inklusion und Möglichkeiten unterstützt. Diese Gruppen bringen Teammitglieder zu gemeinsamen Themen und Hintergründen zusammen, einschließlich Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und sexueller Orientierung. Die ERGs sind eine wichtige Gelegenheit für das Unternehmen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, globale Diversity-Initiativen zu unterstützen und eine integrative Kultur zu gestalten.

 

Über Women in Action AT

Die ERG Women in Action ist eine starke Gemeinschaft mit weltweiten Gruppen und Aktivitäten und einer Mischung aus weiblichen und männlichen Mitgliedern. Ziel von Women in Action ist es, Dell Technologies zu einem Arbeitgeber zu machen, der ein unterstützendes und integratives Umfeld bietet, das Frauen beim Erreichen ihrer Ziele unterstützt.

Women in Action bei Dell Technologies AT zählt bereits 27 Mitglieder und kann rückblickend auf 2019 von einigen Aktivitäten berichten:

 

International Women’s Day 7.3

Im Rahmen einer Frühstücksveranstaltung war eine besondere Gast- und Keynote-Sprecherin eingeladen: Dr. Karin Schreiner, Leiterin eines lokalen Frauennetzwerks. Die Präsentation war ein großer Erfolg und wurde von über 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmern besucht.

Dr. Karin Schreiner wies besonders darauf hin, dass das Finden und Empfangen eines Gleichgewichts der Schlüssel sei und die Wichtigkeit, der Schaffung von Chancengleichheit Awareness einzuräumen. Es brauche ein Gleichgewicht zwischen der Einstellung weiblicher Mitarbeiter in der IT, Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben und Gleichgewicht zwischen dem Finden und Akzeptieren von Vielfalt.

Dell Women in Action International Womens Day

Gemeinschaft hilft uns länger zu leben und glücklicher zu sein

Wie kann man Gemeinschaft im Rahmen eines Unternehmens fördern? Darüber hat sich Women in Action Gedanken gemacht und zwei „Awarenessdays“ zum Anlass einer gemeinschaftsfördernden Aktion gestaltet.

Kennen Sie den [email protected]?  Nein, dann wollen wir Sie gerne dazu einladen es uns nachzumachen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde mit einem einladend geschmücktem Eingang und motivierenden Notes und Emojis ein besonders herzlicher Empfang am Arbeitsplatz bereitet. Dazu gab es Glückskekse, deren Inhalt nicht nur zum Schmunzeln anregte, sondern auch zum Austausch mit den anderen Teammitgliedern. Ein „happy“ Start in den Tag.

Auch der International Day of Languages wurde am 26.09.2019 zelebriert. Dell Technologies vereint Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielen Herkunftsländern, was liegt da näher als die Vielfalt der Sprachen und Kulturen beim gemeinsamen Essen zu verbinden? Bereits zum zweiten Mal wurde daher dieser Tag mit einem besonderen Lunch gefeiert und mit Gerichten und Spezialität aus vielen unterschiedlichen Ländern an die Diversität bei Dell erinnert.

Wie sehr Gemeinschaft und Freude sich auf Ihr Leben auswirken kann, können Sie sehr gerne in dieser Harvard Studie  und dieser Economist Studie nachlesen.

Dell Women in Action Happiness Day

 

Pink Ribbon Day 24.10.2019 

Am 24.10.2019 widmeten wir uns der Brustkrebsaufklärung: Um einen vertrauensvollen Raum für das ernste Thema zu schaffen, gab es Torten und Kuchen von Meisterbäcker Martin Meinl. Frau Dr. Engel klärte mit „praktischen Tipps zur Pflege und Erhaltung der Brustgesundheit“ auf. Schwerpunkte waren Ganzheits- und Präventivmedizin, wie auch Elemente von QiGong, Klangmeditation und Klangmassage. Wenn Sie mehr über präventive Maßnahmen wissen möchten finden Sie hier Informationen.

Über eine Spendenbox konnte auch die Österreichische Krebshilfe unterstützt werden.

 

Dell Women in Action support Pink Ribbon Day

 

Charity Punsch zusammen mit ACP und TechData

Gemeinsam mit unseren Partnern ACP und TechData wurde von 03.12 – 04.12.2019 zum ersten Mal der Punschstand am EURO PLAZA übernommen und durch viele freiwillige Unterstützer ein Ort zum Kennenlernen, Netzwerken und gemeinsamem Feiern für den guten Zweck geschaffen.

Gefördert wurde dabei das Sprungbrett, eine Initiative, die Mädchen und jungen Frauen in der Berufswahl unterstützt. Mit Beratung und Workshops sollen sie für das Berufsleben empowert und auch für technologische Berufe interessiert werden.  https://sprungbrett.or.at/

Wir freuen uns dabei sehr, dass wir rechtzeitig vor Weihnachten einen Scheck von € 2500 überreichen konnten.

Dell Women in Action Charity PunschWomen_in

 

Ö3 Weihnachtswunder

Dell TEchnologies nahm auch am Ö3 Weihnachtswunder teil. Women in Action hat hier die Initiative ergriffen und sammelte bis zum 18.12.2019 ausgediente Handys ein. Alle eingesammelten Handys wurden zur gläsernen Ö3 Wunschhütte nach Villach gebracht und übergeben, von wo aus Robert Kratky und sein Radio Team fünf Tage lang non-stop auf Sendung waren.

Die Geräte werden umweltgerecht verwertet und die wertvollen Rohstoffe recycelt. Die damit erreichten Spenden gehen an Licht ins Dunkel und die Caritas Soforthilfefonds, die Familien in Not zugutekommen.

Dell Women in Action support Ö3 Weihnachtswunder

Wir freuen uns über so viel Initiative für ein besseres Miteinander und sind stolz darauf, dass wir in unserem Unternehmen aktiv unterstützen können.

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